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NOTA DE PRENSA (PP)

Preocupación en el Partido Popular por la bajada económica en el Contrato de Limpieza de Colegios

La prestación de este servicio que afecta 20 centros del municipio, registrará 271.605,67€ de baja, a razón 90.535,22€ por cada año de contrato.

Cerca de 85 empleados de la anterior empresa adjudicataria podrían ver afectados sus empleos y condiciones laborales
13 de febrero de 2018. El Partido Popular de Coslada ha solicitado por escrito en la tarde de ayer, el acceso a la ofertas presentadas por la empresas licitadoras al SERVICIO DE LIMPIEZA EN CENTROS DOCENTES PUBLICOS DE EDUCACION INFANTIL, PRIMARIA, ESPECIAL Y CENTROS DEPENDIENTES DEL AREA DE EDUCACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE COSLADA, el Plan de Trabajo presentado por ambos empresas licitadoras y un compromiso expreso de la empresa adjudicataria para el mantenimiento del empleo y condiciones laborales con respecto a la anterior plantilla, de acuerdo a la legislación vigente.

Esta petición viene justificada por la baja económica realizada por las empresas licitadoras en el proceso de contratación para el nuevo contrato de limpieza de Centros Escolares del municipio, que puede alcanzar los 271.605,67€, y que suponen 90.535,22€ menos al año dedicados a este servicio esencial para la ciudad.

Los populares cosladeños temen que esta bajada ofertada por la empresas licitadoras, llegue a suponer una merma en la calidad de la prestación del servicio que se venía desarrollando hasta el momento en veinte dependencias y colegios públicos del municipio, pero sobre todo, que puedan ponerse en peligro los empleos y condiciones laborales de los cerca de 85 empleados de la anterior empresa.

En palabras del Presidente de Partido Popular de Coslada, Francisco J. Becerra: “Es imprescindible conocer el alcance real que esta bajada económica puede tener para el mantenimiento y limpieza de nuestros colegios, como va a afectar a los trabajos que se venían desarrollando hasta ahora en los mismos, pero sobre todo, tener la certeza de que la misma, no va a tener incidencia negativa ni en los empleos ni en la condiciones laborales de los empleados”.
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